今年以来，集团公司团委以“强化思想引领、规范组织生活、搭建成长平台、深化从严治团”为总体思路，创新开展基层团组织联学共建，着力构建团建工作新格局。以创建基层团建示范点为抓手，通过组织联建、资源联享、活动联办，促进基层团组织优势互补、协同发展，全面提升团组织标准化、规范化建设水平。
联学共建重点围绕“共享团建资源、共育特色品牌、搭建成长平台”三个方向推进，紧扣团建工作与生产经营深度融合这条主线。各共建团组织立足实际，结合团员青年特点和需求，精心设计共建主题，创新活动形式，通过制度创新和实践创新持续激发基层团组织活力，切实发挥团组织战斗堡垒作用和团员先锋模范作用。
在联学共建方面，各共建团组织建立常态化交流机制，定期开展经验分享会，围绕基层团组织标准化建设、特色品牌打造等重点任务深入研讨。通过思想碰撞和经验交流，促进团建与生产经营同频共振，实现“1+1>2”的共建成效。
在优势互补方面，注重发挥各单位资源优势，联合夯实“灯塔工程”品牌，深化“一支部一特色”创建，共同打造“青年创新增效工作室”。通过资源共享、项目共推，凝聚团员青年干事创业合力，为企业高质量发展注入青春动能。
在团员互动方面，共建团组织打破地域限制，线上线下结合，创新开展“互联网+”联学共建。依托青年之家等阵地和红色教育资源，联合举办主题鲜明、形式新颖的团日活动，为团员青年搭建学习交流、成长成才的平台。
在4月份活动中，各共建团组织将联学共建同“青春领航·青年学习”读书月、“国家安全·青春挺膺”主题团日等活动有机结合。通过读书分享、知识竞赛、青年理论学习等形式，深化党的创新理论武装；通过国家安全知识讲座、主题研讨等活动，增强团员青年国家安全意识，切实增强思想政治引领实效。
（陈幸欣 徐文斐）
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