自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，安庆铜矿党委以“严、细、实”的作风，把学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神贯穿到学习教育全过程，一体推进学习教育学查改。
该矿召开党委会会议、党建工作领导小组会议暨学习教育工作专班会议9次，深入研究制订学习教育实施方案和工作方案，围绕学习研讨、查摆问题、整治整改、开门教育等重点任务，细化分解为举办专题读书班、组织警示教育活动、深入调查研究、扎实开展“我为群众办实事”等各项工作。该矿聚焦“新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部”重点人群，通过专题辅导、交流研讨、警示教育、谈心谈话、案例剖析、问题查摆，明确重点任务、工作要求、完成时限，教育引导年轻党员干部筑牢廉洁从业思想防线，注重把学习教育融入日常、抓在经常。
该矿党委坚持领导班子带头示范学、党支部跟进引导学、党员全面深入学，依托“第一议题”制度、党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、学习教育读书班、国资E学网络培训等载体，开展集中学习122次，246名党员完成网络培训并取得结业证书，组织党员、干部结合矿山实际和岗位职责，深刻剖析反面典型案例，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。认真落实“四查四找”要求，组织党员、干部对照集中整治的11个方面问题和未指出的其他方面11个问题，以及隐形变异6个方面的作风问题清单全面开展问题查摆，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，制订整改方案，明确具体措施、整改时限、责任分工，推动由点及面抓实整改。
该矿坚持将开门教育促进实际效用转化，紧密结合中心工作，教育引导党员干部坚持干字当头、锐意进取。截至目前，该矿领导班子和党员干部带头深入一线调查研究10次，听取基层职工群众意见建议10条，开展2025年度“我为群众办实事”重点项目22个，着力解决矿山及广大职工的急难愁盼问题。将学习教育同生产经营、安全环保、改革创新、降本增效等实际工作有机结合，不断提升工作能力与水平，1至4月，该矿累计完成处理量42.13万吨，铜精砂完成计划106%、铁精砂（60%）完成计划113%、重介质完成计划114%，真正把学习教育成果转化为推动矿山高质量发展的实际行动。
（丁丽华）
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