8月5日，集团公司在五松山宾馆召开 2025年度党群（政工）部长会议。会议就近期党建重点工作进行部署安排，并组织与会人员围绕党建亮点工作、存在的问题、下一步工作思路及意见与建议进行了座谈研讨。
会议强调，加强作风建设要力度不减，破除松懈闯关心态，狠抓问题销号整治、专项治理及总结评估；抓基层党建工作要更加规范，坚持管理制度化、制度流程化、流程标准化理念，将基层党组织标准化、规范化建设落到实处；推动党建业务融合要持续探索，将党的建设总要求与本单位职能特点紧密结合，服务中心工作。
会议要求，全体政工干部要保持本领恐慌，精研业务、勇于创新，争做“开口会讲、拿笔会写、问策会答、遇事会干”的行家里手；要增强全局意识、制度意识、“人梯”意识，精准把握工作缓急、善借资源形成合力，深钻细研规章制度、确保工作规范严肃，坚持事业为上、做好人岗相适人事相宜干部人才的推荐工作；锻造优良作风，勤勉敬业、务实高效、严于律己，在“想干事、会干事、干成事、不出事”上作表率。
集团公司党委组织部、党委宣传部负责人，集团公司各党委党群工作部（政工部）负责人，党组织关系挂靠集团公司机关党委的子公司、分公司综合部门负责人等50人参会。
（邱豪）
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