在安徽九华新材料公司铅分厂原辅料工序的生产一线，安环员章礼胜如同一颗牢固的螺丝钉，日复一日坚守在安全环保岗位上。这位心直口快的中年人，凭借高度的责任感、扎实的专业素养和无私的奉献精神，在2024年度“强化意识，防控风险”活动中表现突出，荣获该公司“安全先进个人”称号。
筑牢安全责任体系的“施工员”
自担任铅分厂原辅料制备工序安环员起，章礼胜深知肩上担子的分量——守护工友生命安全，护航企业绿色发展。三年如一日，他严格履职，成为这道工序安全环保管理的中坚力量。
推进安环管理工作时，章礼胜认为提升安全管理水平，必须构建更科学、更落地的安全责任体系。他组织工艺专职、设备点检员、班组长等骨干力量，对各岗位职责进行地毯式梳理。他像一位细心的“施工员”，深入每个角落辨识潜在风险，重新编制了贴合实际的岗位安全责任制，让每位员工都明确自身安全职责。
为压实班组责任，章礼胜创新推出“班组月度安环考核制”。他将消防检查、隐患排查、“三违”查处等核心工作纳入考核，对未达标班组进行考核扣款，对表现优异者给予奖励。这项措施取得了良好的效果，2024年此项考核发放奖励金额为540元。员工反馈，该考核制度实施后，工作中更注重细节，有效调动了班组和员工参与安全管理的积极性，为工序安全生产奠定了坚实基础。
提升员工安全素养的“监督员”
章礼胜深知，在安全管理中制度是“骨架”，人的安全素养才是“血肉”。他投入大量精力狠抓安全环保与职业卫生培训教育，成为员工安全能力提升的“监督员”。
他依据公司安环教育培训管理办法，全面修订了班组级新进人员培训内容，使其更贴近一线实际。同时，他邀请设备点检员、工艺专职等专业人员加入培训队伍，用丰富的实战经验为员工传授安全知识和技能，使培训内容更实用、更生动。
在反“三违”自查自纠上，章礼胜更是毫不手软。他加强现场巡查力度，坚持每周回看各岗位监控视频，像一位严格的“监督员”，不放过任何蛛丝马迹。去年，他共查处各类“三违”行为26起。这种铁面无私的监督与教育，有效规范了员工操作行为，绷紧了安全之弦。
对于登高、动火、有限空间等特殊作业，章礼胜严把审批关。他首先严格审核作业必要性，对中高风险项目尤为审慎。在作业票证办理和审核过程中，他一丝不苟，确保安全措施有效得力；同时，明确压实班组属地监管责任，强调“人人有责、齐抓共管”。
营造安全管理氛围的“组织员”
为持续提升员工安环素质，营造“人人讲安全”的浓厚氛围，章礼胜积极策划组织各类安环主题活动，成为安全文化建设的“组织员”。
他强力推进岗位描述、手指口述、岗位风险描述及应急处置的“一述两清”工作。为方便员工学习，他精心编制了内容详实、便于携带的岗位“一述两清”学习手册。在推进过程中，员工们积极参与岗位描述和风险排查，围坐一起热烈讨论岗位潜在安全风险。通过相互交流学习，大家对自身岗位的安全要求有了更深刻的认识。在今年“安全生产月”期间，他还组织工序全员关注国家应急科普宣传公众号，参与网络安环知识答题活动。活动题目设计新颖独特：先在图片中查找隐患，再根据隐患点涉及的安全知识进行答题。员工参与热情高涨，在答题中学知识、强意识。大家纷纷表示，这种答题形式逼真，有助于加强记忆，能将相关知识更好地运用到工作当中。
针对粉煤生产特点，章礼胜组织原辅料制备四个标准化班组开展了多轮消防演练。他精心组织、严格要求，确保每位员工都能熟练掌握消防器材使用和应急逃生技能。功夫不负有心人，在分厂消防大比武中，原辅料工序代表队凭借过硬本领勇夺一等奖。
章礼胜还积极落实安全防护措施，为员工创造更优的作业环境。在库区车辆安全管理上，他不定期向驾乘人员现场宣贯库区安全管理制度，耐心讲解注意事项，有效管控车辆出入风险。针对铅砂库人车交叉作业的视觉隐患，他要求库工全员穿上醒目的黄马甲，让自身“亮”起来。这一看似微小的举措，显着降低了车辆伤害风险。
（江礼佩）
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