在冬瓜山铜矿，有一位深耕一线数十载的老技师。他以技立身、精益求精，用数十年如一日的坚守，诠释着新时代技能型人才的初心与担当。他，就是充填区钳工特级技师欧阳发。从井下水泵房到充填新岗位，从技术能手到攻坚先锋，欧阳发始终以精湛技艺为基，以攻坚克难为任，在矿山高质量发展的征程上，书写着属于工匠的奋斗华章。
赴新岗 再启航
作为深耕矿山一线数十年的技能型人才，欧阳发的技艺在该矿早已声名远扬。他先后在井下水泵房等多个岗位历练，凭借一手过硬的钳工本领，斩获集团公司钳工技术比武二等奖，被评为集团公司特级技师，录入集团公司技能专家库。无数荣誉加身，是对他多年深耕技艺的最好见证。
2024年，欧阳发在该矿提升二区担任水泵班班长。他带领团队全面负责全矿井下排水任务及水泵设备的日常维护和维修工作。这一年，他们全年共实现井下排水500多万立方米，清理负875米水仓泥糊1500立方米，完成两次负875米水仓清理工作及各泵房真空泵、潜水泵、水泵电机及各类逆止阀等百余项更换工作，设备正常运转率达到100%。顺利推进负280米、负460米、负730米三个泵房无人值守远程控制升级改造，大幅提升了设备运行效率。同时，他带头大力宣传贯彻分时电价管理制度，通过科学调度、精准管控，全年节约电费近100万元，有效控制了能耗成本。
2025年初，冬瓜山铜矿推行充填“一体化”管理模式，地表充填站与尾矿车间整合划入充填区，大量充填泵的操作与维修任务迫在眉睫，精通充填泵维修的技术骨干成为刚需。一纸调令送到时任井下水泵房值班长的欧阳发手中。彼时53岁、荣誉加身的欧阳发接到调令，不顾身边人劝阻，毅然告别熟悉岗位，奔赴充填区这片新“战场”。
“昔日的荣誉，只能说明过去。只要还在岗位，就要在智能化矿山建设中，发挥新的作用。”欧阳发的话语朴实却坚定。为快速掌握充填泵全新的工作原理与维修保养技术，他开启“白加黑”攻坚模式：白天，马达轰鸣的充填泵房里，总能看到他蹲守巡检的身影，每一台泵的运转细节、每一个运行参数，他都细致记录、反复核对；夜晚，电脑屏幕前，他逐帧学习渣浆泵、隔膜泵等相关教程，结合数十年钳工经验，反复琢磨故障排除与维修技巧。凭借这份刻苦钻研的劲头，欧阳发在最短时间内完成了从单一排水泵维修到精通充填泵安装修复的技术跨越，以空杯心态实现了技能新突破。
破瓶颈?显担当
在欧阳发的心中，设备是矿山生产的“生命线”，节约是企业发展的“动力源”，而精湛的技能，正是守护“生命线”、挖掘“动力源”的关键。该矿充填泵房的尾砂输送系统依赖多台渣浆泵运行，但其过流件使用寿命仅4-6个月，按年消耗10台计算，仅此一项年成本便高达60多万元。而修复一台渣浆泵仅需3万元，节支降耗潜力巨大，可当时全矿仅有兄弟单位的少数几个精于渣浆泵维修的工人掌握其修复技术，这成为制约成本优化的“瓶颈”。
面对难题，欧阳发毅然燃起“向难而行”的技术梦。他主动找来渣浆泵图纸，逐件拆解研究内部构造，反复梳理组装程序，将数十年钳工经验融入技术钻研。从部件拆解、故障检测，到磨损件更换、精准复位，很快欧阳发就熟练掌握了渣浆泵拆解、组装、复位修复技术。2025年，他共修复5台渣浆泵，为矿山节约成本30多万元，用精湛的技能实力为矿山节支降耗贡献了坚实力量。
破“痛点”?写新篇
在充填岗位深耕越久，欧阳发越明白，技能不能只停留在“修设备”的层面，更要贴合生产实际、破解实际痛点。针对尾矿远程输送回填管道应急冲洗的难题——原有方式需维修人员到场调装管道，一旦人员耽搁，极易引发管道堵塞，影响生产进度，他全面梳理管线走向、分析运行弊端，大胆提出加装应急管道的改造方案。
安装过程中，欧阳发秉持节支降耗原则，修复加工配件、安装管道闸阀，全程参与装置改造，将精湛技艺融入每一个施工环节。改造后的应急管道冲洗装置投入使用后，操作人员仅需10分钟即可完成应急冲洗，彻底解决了管道冲洗不及时的难题，为矿山生产安全筑牢保障。
不仅如此，面对充填区开展的尾矿远程输送节能减排攻关行动，欧阳发始终秉持“技能无边界、担当无止境”的理念，自告奋勇加入“缓冲搅拌桶节能减排攻关组”。在检修隔膜泵缓冲搅拌桶时，他敏锐地发现现有运行模式会大幅增加部件损耗与能耗。经过反复研究、测算，他提出“一 开 一备”技改措施，通过调度管道切换减少搅拌桶使用台数，降低设备开机时长。该措施落地后，全年可节能108.04吨标准煤当量，折合电量约88万千瓦时，用技术创新为矿山节能减排交出亮眼答卷。
践使命 映初心
除了深耕自身技艺、破解生产难题，欧阳发还始终牢记传承责任。不久前，班组微信群里一张起吊设备点检工作照引发争议，有人指责他“走神抓拍”，可鲜有人知，当时欧阳发正眯着眼、斜着眼，向身边工友细致讲解起吊绳索点检的“必修课”。
如何在潜移默化中传授技能、带动工友共同进步，是欧阳发一直思考的课题。面对褒贬不一的声音，他从未辩解，而是主动向工友分享教学心得。在日常工作中，他从不吝啬分享自身技术经验，手把手指导工友实操练习，耐心解答大家的技术疑问，身体力行开展“传帮带”。在他的带动下，充填区越来越多的工友主动学习充填泵维修技术，技能水平稳步提升，为矿山技能人才队伍建设注入了新鲜血液。
从荣誉加身到从零出发，从技艺攻坚到薪火相传，欧阳发用数十年的坚守，诠释了技能型人才的初心与使命。他以过硬本领破解生产难题，以创新思维赋能企业发展，以无私传承培育技能新人，在平凡的岗位上，绽放出不平凡的工匠之光，成为冬瓜山铜矿技能成才、技能兴矿的生动榜样。
（甘芳芳 汪为琳）
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