国庆前夕，集团公司领导分赴基层一线与员工代表座谈交流，倾听员工心声，共话发展大计，展望未来前景。
9月30日上午，集团公司党委书记、董事长丁士启前往金冠铜业分公司，与铜冠（庐江）矿业公司、天马山矿业公司、安徽九华新材料公司、动力厂、质检中心、财务公司等7家单位的23名工会主席、管理人员、技术骨干、大学生、生产一线员工及党外知识分子代表，围绕“生产经营、创新发展、智能化、‘十五五’改革发展”等议题，面对面座谈交流。
座谈会上，员工代表结合自身岗位实际，聚焦科技创新、科研成果转化、设备国产化替代、智能化建设、降本增效、安全环保、人才培养、精益管理、固定资产处置等内容，提出了一系列意见建议。丁士启边倾听边记录，不时就具体问题与代表深入交流，并责成相关部门认真梳理、落实代表提出的意见建议。相关部门负责人结合国家现行政策和规定，也现场针对代表提出的意见建议一一作了解答。
丁士启表示，国庆节座谈是集团公司一贯坚持的好传统。刚才大家本着对集团公司、对各自单位、对自身岗位负责的态度，作了很好的发言，提出了许多宝贵建议。这为集团公司改进工作方法、推动技术进步、加快高质量发展提供了重要参考。
丁士启指出，大家都是各个单位的骨干，要立足本职岗位，做好本职工作，为公司发展做出贡献。并要以自身的行动，为广大员工做表率，不断提升技能素质，做到岗位成才。安全是头等大事，大家一定要守住安全底线。要敬畏生命，把自己的工作管好，管好身边一切，确保安全生产万无一失。同时，要高度重视环保问题，常抓不懈，持续提升环保管理水平，推动绿色低碳发展。
丁士启强调，要着眼长远，围绕智能化、绿色化、融合化发展，不断提高公司的核心竞争力。质检中心要积极引进机器人上线作业，提升检测效率与数据准确性。冶炼厂要大规模地进行智能化升级改造，提升工艺技术水平，实现生产过程的精准控制与高效运行，提高劳动效率，推动集团公司高质量发展、加快建设世界一流企业。
9月30日上午，集团公司党委副书记、总经理蒋培进来到铜冠电工公司，与冬瓜山铜矿、铜冠铜箔公司、铜冠冶化分公司、产业研究院（设计院）、矿产资源中心等7家单位不同岗位的23名员工代表亲切座谈。与会代表结合所在单位生产经营情况，立足自身岗位实际，围绕高质量发展、本质安全、国企改革、智能化绿色化融合化发展、科技创新与产业创新等内容，表达诉求，建言献策。
蒋培进仔细聆听，认真记录，逐一答复大家关心关切的问题。相关部门负责人结合集团公司总体部署和工作安排，作了详细说明，并提出了相应对策。
蒋培进指出，“十五五”期间，集团公司明确了加快建设世界一流企业目标、在世界500强方阵中争先进位的重点任务，必须树牢强烈的危机意识，坚决摒弃松懈麻痹心态，统筹好发展和安全两件大事，把安全环保作为企业生存发展的核心底线。
蒋培进要求，要聚焦主责主业，对标对表行业一流标准，持续推进精细化管理，加大反违章工作力度，严格落实主体责任，建立健全安全生产责任体系；要强化创新驱动，集中力量加强关键领域科技创新和研发攻关，以高水平科技自立自强持续提升企业核心竞争力，为产业升级、绿色转型注入硬核动能。
蒋培进强调，要坚持主动作为、积极担当，在实现人企共同发展中彰显价值，切实提升职工满意度、幸福感。要以党建引领助推绿色发展，以高质量党建激活企业新质生产力发展动能，加快世界一流企业建设步伐。
(王红平 李绪)
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